Entregar conocimiento de caracterización, de aspectos tanto normativos, legales, evaluación y control de la exposición laboral a vibraciones, además del impacto en la salud de los trabajadores producto de éstas.
Conocer y aplicar los fundamentos teóricos-prácticos que se utilizan para caracterizar las vibraciones ocupacionales. Manejar el equipamiento disponible para medición de vibraciones ocupacionales, de acuerdo a los instructivos específicos
Es curso entrega aspectos tanto normativos y legales asociados a la caracterización, evaluación y control de la exposición laboral a vibraciones, además de conocer el impacto en la salud de los trabajadores producto de éstas.
• Exposición de los contenidos, objetivos y evaluación de la asignatura. • Clase expositiva con data show y presentación en Power Point. • Material impreso. • Resolución por escrito de los ejercicios en grupo. • Realización de la medición de vibraciones ocupacionales, e informe grupal sobre resultados obtenidos.
​​De manera grupal: para un caso hipotético dado, evaluar la exposición a vibraciones ocupacionales, confeccionar informe de acuerdo a los todos los aspectos atingentes vistos en el curso.​ , Nota Nota ≥ 5.0.
Requisito de ingreso
No Requiere.

Experiencia
No es necesario Experiencia

Tipo de Institución
Instituciones Públicas y Privadas

Dirigido a:
Higienistas, Expertos en Prevención De Riesgos, Enfermeras, Ergónomos, y todo profesional dedicado a la salud ocupacional y sus áreas relacionadas


Formularios e Inscripción


Información de Contacto

Correo


Teléfono
Teléfono: +56 (2) 25755641 Red Minsal: 255641

Fecha de Inicio
06-08-2025
Código
029

Fechas de Proceso de Preinscripción
Inicio: 10-02-2025
Termino: (23:59 hrs)

Tipo de Capacitación
Curso

Convocatoria
Min: 5 - Máx: 25

Modalidad
Presencial

Depto Responsable
Salud Ocupacional

Profesional Responsable
Hernán Fontecilla García

Fechas
Inicio: 06-08-2025
Termino: 07-08-2025

Horarios
Inicio: 9:00
Termino: 17:00

N° Horas
18

Valor a Pagar
Arancel
Privado: $123.968
Público: Sin Arancel